HR Manager Terberg Techniek

Locatie: IJsselstein

 

In deze functie ben je vanuit HR eindverantwoordelijk voor Terberg Techniek (hoofdkantoor in IJsselstein en nog een vestiging in Baarlo) en Terberg Kinglifter (IJsselstein). De HR Manager betreft een functie op operationeel-/ tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en adviseert MT en directie op het gebied van HR onderwerpen. Je werkt samen met de HR medewerker die (mede) verantwoordelijk is voor de personeels- en salarisadministratie en bent lid van het Management Team (MT). Je valt onder directe aansturing van, en rapporteert aan, de directie.

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.:

• Het zijn van het aanspreekpunt voor medewerkers en het beantwoorden van vragen
• Procesoptimalisatie
• Organisatieontwikkeling
• Verantwoordelijk voor de aansturing van MT en leidinggevenden m.b.t. de activiteiten o.a. in het kader van functionerings-/beoordelingscyclus
• Eindverantwoordelijk voor de HR administratie (wagenpark, facilitair, salarisadministratie, personeelsadministratie en verzekeringen)
• Het samen met de verantwoordelijk leidinggevende regie nemen in (langdurig) verzuimtrajecten,en het onderhouden van contacten met externe partijen als bedrijfsarts en bedrijfsmaatschappelijk werker
• Het voeren van sollicitatie gesprekken bij de werving en selectie van de verschillende functies.

Jouw profiel

• Een afgeronde HR op HBO- of WO-niveau
• Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in het HR-werkveld waarvan minimaal vijf jaar in een vergelijkbare, eindverantwoordelijke, functie
• Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving op HRM-gebied
• Je overziet en doorziet organisaties, belangen en processen (korte, middellange en lange termijn)
• Proces- en projectmatig kunnen werken
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Stevige gespreks- en sparringpartner voor de directie en MT
• Ervaring met Raet/Youforce een pré;
• 38 uur per week beschikbaar.
  
  

Wie zijn wij?

Terberg Techniek is een onderdeel van de Terberg Group en richt zich specifiek op het werkgebied van voertuigmodificatie, mining, speciale projecten, service en schadeherstel. Terberg Techniek is gespecialiseerd in klantgerichte voertuig-oplossingen en -aanpassingen. Daarbij staat dienstbaarheid hoog in het vaandel, het luisteren naar de klant is prioriteit nummer één, nuchter adviseren is ons devies, te allen tijde beschikbaar zijn en resultaatgericht werken ons streven. Onze producten worden wereldwijd ingezet door onze klanten. Voor onze vestiging in IJsselstein zijn wij op zoek naar een HR Manager, die van uit HR tevens verantwoordelijk is voor Terberg Kinglifter.

Vanzelfsprekend ben je integer en ga je zorgvuldig om met personele gegevens. Je hebt een positieve instelling en bent collegiaal. Je vindt het leuk om ook hands-on bezig te zijn en bent in staat om snel op de diverse onderwerpen te schakelen.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie bij een gerenommeerd Koninklijk Nederlands familiebedrijf dat al meer dan 150 jaar bestaat. Behalve uitdagend werk en leuke collega’s bieden wij je ook:

• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een auto maakt onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden
• Een 38-urige werkweek (iedere vrijdag vrij vanaf 12.45 uur)
• 25 vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling
• Diverse collectiviteitsregelingen
• Actieve personeelsvereniging

Interesse?

Stuur graag je sollicitatiebrief met CV per e-mail naar afdeling HR, hr@terbergtechniek.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.